Новостные ленты
Oct. 21st, 2011 12:13 pmУже несколько дней подряд немецкая пресса обсуждает вопрос "женских квот", что большой бизнес упорно саботирует сиё обязательство. В общем, всё новое - это хорошо забытое старое. В позднесоветские годы был я студентом МГУ, и вот у нас там тоже были квоты - правда не женские, а национальные. Человек 20 - 30 каждый год принимали на факультет вне конкурса, если у них были направления с национальных окраин Советского Союза. В основном это были представители солнечных кавказских республик и ещё более солнечных среднеазиатских. Идея понятна - дать возможность обучиться в главном вузе страны тем, кому это непросто сделать обычным путём. Ну а на деле получилось то, что получилось: в эту квоту попадали на 100% дети местных мелких царьков, которые покупали место в квоте тем или иноым способом. Царьки покрупнее покупали места на более престижных факультетах типа философского или экономического. Квотные студенты отличались крайне низкой образованностью - аттестаты тоже были, как правило, куплены, зачастую плохим знанием русского, ну и конечно, далеко не всегда блистали способностями. Преподаватели в то время, в отличие от нынешних, были принципиальными: никого не выделяли (особые условия полагались только для студентов уровня не ниже членов ЦК Комсомола), так что бОльшая часть квотников до выпуска не дотягивало. Собственно, с моего курса не дотянул вообще никто.
Увы, чужой опыт не учит никого. Современная Германия наступает на те же грабли. Благие пожелания ведут к такому же результату. 9 из 10 женщин-квотников - жёны, дочки или любовницы начальников, и, естественно, ни по уровню квалификации, образования или способностей никак не соответствуют занимаемым позициям. И хорошо, если это мелкие должности. У всех на виду случай с директрисой одного из крупнейших научных центров. По женской квоте вместо ушедшего на пенсию директора попала жена одного из крупных немецких чиновников. За три года она привела Центр на грань полного краха. Всё, чего он добивался на протяжении десятилетий в очень коротких срок рассыпалось. Специалистов разогнали, на смену им пришли какие-то мутные личности, бюджет профукали и т.д. Но это госучреждение, обанкротится оно не может. А что делать частным предприятиям? Они же существуют в конкурентной среде, и приказное назначение блядей в топ-менеджмент никак не прибавляет конкурентноспособности. Кстати, успешные женщины-топ-менеджеры, которые добились своих позиций своими руками, первые выступают против инициатив ретивых чиновников. Государство стремится регламентировать всё, что можно: от часов работы частных магазинов до длины огурцов. Так что не исключено, что вслед за женской квотой дойдёт очередь зо квот на негров, квот на мусульман и христиан, квот на геев и т.д.
Увы, чужой опыт не учит никого. Современная Германия наступает на те же грабли. Благие пожелания ведут к такому же результату. 9 из 10 женщин-квотников - жёны, дочки или любовницы начальников, и, естественно, ни по уровню квалификации, образования или способностей никак не соответствуют занимаемым позициям. И хорошо, если это мелкие должности. У всех на виду случай с директрисой одного из крупнейших научных центров. По женской квоте вместо ушедшего на пенсию директора попала жена одного из крупных немецких чиновников. За три года она привела Центр на грань полного краха. Всё, чего он добивался на протяжении десятилетий в очень коротких срок рассыпалось. Специалистов разогнали, на смену им пришли какие-то мутные личности, бюджет профукали и т.д. Но это госучреждение, обанкротится оно не может. А что делать частным предприятиям? Они же существуют в конкурентной среде, и приказное назначение блядей в топ-менеджмент никак не прибавляет конкурентноспособности. Кстати, успешные женщины-топ-менеджеры, которые добились своих позиций своими руками, первые выступают против инициатив ретивых чиновников. Государство стремится регламентировать всё, что можно: от часов работы частных магазинов до длины огурцов. Так что не исключено, что вслед за женской квотой дойдёт очередь зо квот на негров, квот на мусульман и христиан, квот на геев и т.д.
no subject
Date: 2011-10-21 08:19 am (UTC)no subject
Date: 2011-10-21 10:11 am (UTC)no subject
Date: 2011-10-22 06:35 pm (UTC)