санкционное
May. 8th, 2014 10:23 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
shpindelВчера в ЖЖ очень активно обсуждали случай в Швейцарии, где русской даме отказали в приеме на работу якобы по причине, что она русская, в качестве санкции за Крым (отдуывайся дама за Путина). Я тут вспомнил случай, произошедший со мной года 4 назад.
Тогда в Мюнхене появилась очень интересная вакансия, как раз по моей специальности, один в один, с хорошей зарплатой и перспективами. И директором там был профессор П., которого я знал уже много лет, еще со времен, когда я был зеленым аспирантом, а он простым постдоком. В общем, пригласили меня на собеседование, провел я семинар, пособеседовал с комиссией, все шло просто супер. И вот директор приглашает меня в свой кабинет на личную конфиденциальную беседу.
- Знаешь, Шпиндель, у нас мультикультурная толерантая организация, и по правилам политкорректности мы должны взять на эту вакансию иностранца
- Ну так классно. Я, кстати, иностранец
- Да, дорогой . Все замечательно. Но у тебя есть один недостаток - ты русский. Я не хочу брать русского, я хочу китайца. Вот что ты можешь мне предложить, кроме своей головы и рук? Ты представляешь тут самого себя. А китайца сюда направляет партия. У него за спиной стоят люди с очень большими деньгами и связями. Сам видишь, какая сейчас ситуация. Кризис. Еще несколько лет, и всем нам пиздец. Вот тут-то мне китайские деньги очень даже пригодятся. Знаешь, сколько заявок я получил из Китая? Больше шестидесяти! Вот их них и выберу наиболее представительного. А русский, кстати, у меня уже есть - Толя, ты же его знаешь.
- Толя украинец
- Да похуй. Все вы на одно лицо. Так что извини, но завтра ты получишь официальное письмо, что мы тебя не берем по причине несоответствия твоей квалификации заявленным требованиям
- да как же не соответствие! Ты же прекрасно знаешь, что лучше меня сейчас нет!
- ну, вот, например, у тебя слабо совсем с С++
- да он же нах не нужен на этой работе! Да если что, то я на Фортране без переводчика как на своем родном!
- конечно, нах не нужен, как,кстати, и твой Фортран. На мало ли чего.. В конце концов, как ты думаешь, зачем я тут плачу немалые бабки менеджеру по HR? Как раз чтобы он умел так все формулировать, чтобы отшить любого такого как ты. Так что извини, ничего личного. Только бизнес. Приезжай на Октоберфест, я зарезервирую местечко в палатке Левенброй, попьем пивка, вспомним молодость. А работать - нет.
И действительно, на следующий день получил я официальное письмо, все как полагается, с двойными коньюктивами, сложносочиненными карсивыми фразами на полабзаца. Не подкопаешся. А китайца профессор П. выбирал еще целый год. И выбрал. Думаю, сейчас радуется, как точно угадал. Я с тех пор больше его не встречал.
Собственно, к чему это я. А к тому, что обсуждаемая история про русскую даму, скорее всего, фейк. Я на рынке труда в Европе кручусь уже полтора десятка лет. Да, без сомнения, ежегодно десятки (если не сотни) тысяч людей получают отказы в приеме на работу по причине своей национальности, цвета кожи, формы носа, религии. Но я не видел ни одного случая, когда об этом было официально заявлено! Формально всегда отказывают по причине "несоответсвия заявленным требованиям". Для того и существуют отделы кадров. Это их работа, которой они много лет учатся. Тем более в Швейцарии. В нулевые годы я несколько лет работал в Щвейцарии. Там очень жесткие правила, там выгоняют с работы ссаными тряпками за гораздо менее серьезные провинности, чем дискриминация по национальному признаку. И это как черная метка. Чиновник, допустивший такой промах, уже никогда не найдет работы по специальности. Так что не верю.
Тогда в Мюнхене появилась очень интересная вакансия, как раз по моей специальности, один в один, с хорошей зарплатой и перспективами. И директором там был профессор П., которого я знал уже много лет, еще со времен, когда я был зеленым аспирантом, а он простым постдоком. В общем, пригласили меня на собеседование, провел я семинар, пособеседовал с комиссией, все шло просто супер. И вот директор приглашает меня в свой кабинет на личную конфиденциальную беседу.
- Знаешь, Шпиндель, у нас мультикультурная толерантая организация, и по правилам политкорректности мы должны взять на эту вакансию иностранца
- Ну так классно. Я, кстати, иностранец
- Да, дорогой . Все замечательно. Но у тебя есть один недостаток - ты русский. Я не хочу брать русского, я хочу китайца. Вот что ты можешь мне предложить, кроме своей головы и рук? Ты представляешь тут самого себя. А китайца сюда направляет партия. У него за спиной стоят люди с очень большими деньгами и связями. Сам видишь, какая сейчас ситуация. Кризис. Еще несколько лет, и всем нам пиздец. Вот тут-то мне китайские деньги очень даже пригодятся. Знаешь, сколько заявок я получил из Китая? Больше шестидесяти! Вот их них и выберу наиболее представительного. А русский, кстати, у меня уже есть - Толя, ты же его знаешь.
- Толя украинец
- Да похуй. Все вы на одно лицо. Так что извини, но завтра ты получишь официальное письмо, что мы тебя не берем по причине несоответствия твоей квалификации заявленным требованиям
- да как же не соответствие! Ты же прекрасно знаешь, что лучше меня сейчас нет!
- ну, вот, например, у тебя слабо совсем с С++
- да он же нах не нужен на этой работе! Да если что, то я на Фортране без переводчика как на своем родном!
- конечно, нах не нужен, как,кстати, и твой Фортран. На мало ли чего.. В конце концов, как ты думаешь, зачем я тут плачу немалые бабки менеджеру по HR? Как раз чтобы он умел так все формулировать, чтобы отшить любого такого как ты. Так что извини, ничего личного. Только бизнес. Приезжай на Октоберфест, я зарезервирую местечко в палатке Левенброй, попьем пивка, вспомним молодость. А работать - нет.
И действительно, на следующий день получил я официальное письмо, все как полагается, с двойными коньюктивами, сложносочиненными карсивыми фразами на полабзаца. Не подкопаешся. А китайца профессор П. выбирал еще целый год. И выбрал. Думаю, сейчас радуется, как точно угадал. Я с тех пор больше его не встречал.
Собственно, к чему это я. А к тому, что обсуждаемая история про русскую даму, скорее всего, фейк. Я на рынке труда в Европе кручусь уже полтора десятка лет. Да, без сомнения, ежегодно десятки (если не сотни) тысяч людей получают отказы в приеме на работу по причине своей национальности, цвета кожи, формы носа, религии. Но я не видел ни одного случая, когда об этом было официально заявлено! Формально всегда отказывают по причине "несоответсвия заявленным требованиям". Для того и существуют отделы кадров. Это их работа, которой они много лет учатся. Тем более в Швейцарии. В нулевые годы я несколько лет работал в Щвейцарии. Там очень жесткие правила, там выгоняют с работы ссаными тряпками за гораздо менее серьезные провинности, чем дискриминация по национальному признаку. И это как черная метка. Чиновник, допустивший такой промах, уже никогда не найдет работы по специальности. Так что не верю.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2014-05-08 08:28 am (UTC)no subject
Date: 2014-05-08 09:01 am (UTC)По специальности я физик.
no subject
Date: 2014-05-08 09:28 am (UTC)no subject
Date: 2014-05-08 02:22 pm (UTC)Насчет твоего случая - все же честно сказали, и за то спасибо. Мог бы и не объяснять причин
no subject
Date: 2014-05-08 03:16 pm (UTC)no subject
Date: 2014-05-08 07:27 pm (UTC)